三亚招聘怪现象：空岗没人聘求职没人招

三亚招聘怪现象：空岗没人聘求职没人招
发布时间：2008-08-20

    8月13日，三亚市2008秋季大中专毕业生供需洽谈会在三亚市人才劳动力市场举行，数百名大中专毕业生进场应聘，招聘企业和大中专毕业生全部免费进场。
     招聘会提供1897个岗位

     进入8月，2008大中专毕业生开始走向社会。8月13日上午9时，当记者来到三亚市人才劳动力市场时，场内展台
     招聘单位的人员全部到位，场内场外被数百名求职者围得水泄不通。场外，络绎不绝的应聘者不断拿着求职登记表进行复印。甚至一些培训学校也利用这个时机，派出专门人员给进场的每个人都散发培训广告。三亚市就业局一位工作人员告诉记者，劳动力市场内原有40多个展台，为了最大限度地利用劳动力市场为大中专学生提供服务，工作人员临时在场内摆放了一些桌椅，新增展台10多张。上午10时许，一些招聘单位的人员不断到劳动力市场表达招工要求，但是工作人员无奈地表示已经没有地方再摆放展台了。

     本场招聘会上，来自三亚、陵水等地的63家企业进场进行招聘，共提供了1897个工作岗位，薪资标准主要集中在700元-3000元，提供部门经理、销售代表、客房服务员等工种。

    　　寻找我的第一份工作

     籍贯贵州的刘永桃今年毕业于湖北张家界旅游学院。大一的时候，刘永桃就获得了国家级导游证书。在当天的招聘现场，小刘拿着自己简历辗转在不同的岗位之间，可单位提供的工资不高，和自己预想的有一定的差距，最终却没有找到理想的工作。

     江西景德镇专科学校物流管理专业应届毕业生梁振烂是乐东人。今年3月，梁振烂开始毕业实习的时候，就选择来到三亚的一家大型超市做仓库管理员。三个月的实习，让梁振烂开始喜欢上这个以前从来没有接触过的工作。

     招聘会现场，梁振烂看中了两个单位的仓库管理员职位，并递出了求职表。

    　　求职要看重发展空间

     临近中午，三亚一家大型百货商场的招聘人员专门找到三亚市就业局的有关人员，表示可否给他们推介一批保安。

     当天的招聘现场，这样的尴尬事出现在求职者和用人单位之间：一方面是空岗待人;另一方面是求职者认为没有合适的岗位。

     三亚市就业局就业指导科科长、职业指导师陈发弟表示，三亚本地提供的岗位大部分与旅游行业有关，理工类等大中专毕业生来三亚求职，想找对口专业的工作，会比较困难。大学生要改变就业观念，积极从基层做起，不要挑肥拣瘦，要看工作的发展空间和个人的兴趣是否合拍等。

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